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当“机器换人”冲击劳动力市场,最大的威胁是什么?

【人工智能网】

文/陈根

作为新一轮产业转变的焦点驱动力,人工智能将深刻改变人类生发生涯方式,推动社会生产力的整体跃升。同时,人工智能的普遍应用给就业市场带来的影响也引发了社会高度关注和担忧。

当前,人工智能在全球局限内的加速生长引发各国高度关注,无论是简朴的机械动作照样庞大的感知义务,人工智能所展现出的实力都可圈可点。而且,随着机械学习、大数据以及盘算能力的生长,人工智能系统在处置义务时的效率及精准度也将获得提升。

由此引发的担忧不无原理——人工智能的突破意味着种种事情岗位岌岌可危,手艺性失业的威胁迫在眉睫。是言过着实照样确然云云?当“机械换人”打击劳动力市场,最大的威胁又是什么?

“机械换人”举行时

当前,人工智能已成为未来科技革命和产业转变的新引擎,并动员和促进着传统产业的转型升级。人工智能应用局限甚广,从工业农业到金融教育,从数字政府到智慧交通,再到司法医疗和零售服务,人工智能对于就业的影响已经显示得越来越显著。

而从手艺的角度来看,受益于盘算性能力的生长,数据的可用性日益增添,机械学习和其他算法的开发和改善,人工智能等要害手艺的未来希望险些是绝对的。“机械换人”不仅是“举行时”,更是“未来时”。而这直接打击着劳动力市场,带来了新一波的就业焦虑。

事实上,自第一次工业革命以来,从机械织布机到内燃机,再到第一台盘算机,新手艺泛起总是引起人们对于被机械取代的恐慌。在1820年至1913年的两次工业革命时代,雇佣于农业部门的美国劳动力份额从70%下降到27.5%,现在不到2%。

许多生长中国家也履历着类似的转变,甚至更快的结构转型。凭证国际劳工组织的数据,中国的农业就业比例从1970年的80.8%下降到2015年的28.3%。

面临第四次工业革掷中人工智能手艺的兴起,美国有关研究机构2016年12月公布讲述称,未来10到20年内,因人工智能手艺而被替换的就业岗位数目将由现在的9%上升到47%。

麦肯锡全球研究院的讲述则显示,预计到2055年,自动化和人工智能将取代全球49%的有薪事情,其中印度和中国受到的影响可能会最大。麦肯锡全球研究院展望中国具备自动化潜力的事情内容到达51%,这将对相当于3.94亿全职人力工时发生打击。

从人工智能取代就业的详细内容来看,不仅绝大部门的尺度化、程序化劳动可以通过机械人完成,在人工智能手艺领域甚至连非尺度化劳动都将受到打击。

正如马克思所指出的,“劳动资料作为机械泛起,就马上成了工人自己的竞争者”。牛津大学教授Carl Benedikt Frey和Michael A.Osborne就曾在两人合写的文章中展望,未来二十年,约47%的美国就业职员对自动化手艺的“抵制力”偏弱。

也就是说,白领阶级同样会受到与蓝领阶级相似的打击。在会计、金融、教育、医疗等各行业,大量岗位将会随着人工智能手艺的生长改变其事情模式,由人类卖力对技术性、缔造性、天真性要求对照高的部门,机械人则行使其在速率、准确性、延续性等方面的优势来卖力重复性的事情。

只管白领阶级受到打击并不等同于完全取代,但人工智能的加入势必会削减更多的就业时机,以至于劳动力市场对自动化手艺“抵制力”偏弱。

与此同时,面临人工智能的勃兴,在高端研发等少数前沿创新领域,仍然延续对高技术劳动力的就业选择偏好。这就导致在高技术与中低技术劳动力就业中泛起显著极化趋势:对高技术劳动力的就业需求显著提升;加剧了通用生产领域中低技术劳动力的去技术化趋势。

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