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人才辈出的卫国为何一直那么弱小呢?

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  人才辈出的卫国为何一直弱小?下面趣历史小编为大家带来详细的文章介绍。

  正所谓“得人者昌,失人者亡”,既然卫国出现了许多人才,有着“近水楼台”的优势,为何却让这些人才流失了呢?在说明这个问题之前,咱们先来总结一些卫国在战国时期都出现了哪些出类拔萃的人才。按照时间的顺序来说,排在第一位的就是李悝。战国初期,李悝被魏文侯任命为国相,在魏国进行变法,史称“李悝变法”。

  在李悝之后卫国又出现了一位文武兼备的顶级人才,他就是与孙武齐名的名将吴起!吴起是卫国左氏人,年轻时家里很有钱,他一直想出来做官,四处游走,但非常不顺利,钱都花完了,在卫国也没能谋上官职。于是吴起离开卫国,还对母亲说:“起不为卿相,不复入卫。”之后,吴起在鲁国为将,击败了齐国军队。

  后来,吴起也来到了魏国,被魏文侯任命为西河郡守,多次击败秦军。魏文侯死后,吴起遭到排挤,来到了楚国,受到楚悼王的重用,出任令尹,在楚国推行改革,史称“吴起变法”。在吴起担任楚国令尹期间,楚国国力得到了增强,“南并蛮越,遂有洞庭、苍梧”。不过,在楚悼王死后,吴起被楚国保守旧贵族杀害。

  比吴起稍晚一些,卫国又出现了一位顶级人才,他就是著名的商鞅。商鞅原名公孙鞅,与李悝、吴起不同,他是卫国的公族,也就是宗室,不过是庶出,“卫之诸庶孽公子也”。商鞅在卫国也没有得到任用,而是来到了魏国。虽然魏国国相公叔痤一再向魏王推荐商鞅,但魏惠王根本没有放在心上。

  之后,商鞅得到消息,听说秦国国君秦孝公求贤若渴,于是他离开魏国,来到了当时并不强盛的秦国。秦孝公对商鞅非常信任,任命他为左庶长,主持变法事宜,这就是著名的“商鞅变法”。虽然后来,商鞅被车裂,但他的变法取得了成功,使得秦国变得强盛,为最后的统一奠定了基础。

  战国后期,卫国又出现了一位非常厉害的人物,他就是吕不韦!既然卫国人才辈出,却为何一个都没能任用呢?其实这里面的原因很简单,卫国的国君非常保守,或者说是思想僵化,根本没有变法的意识。关于这个问题,孔子孙子孔伋(子思)有着直接的体会。子思曾经在卫国停留,他发现卫国有个将领非常厉害,此人名叫苟变。

  子思向国君推荐苟变,没想到卫国国君却说,“我知道他有将帅之才,不过我听说他做税吏时,吃了百姓两个鸡蛋,所以我不用他。”子思说:“夫圣人之官人,犹匠之用木也,取其所长,弃其所短;故杞梓连抱而有数尺之朽,良工不弃。今君处战国之世,选爪牙之士,而以二卵弃干城之将,此不可使闻于邻国也。”听了子思的教诲,卫国国君才接受其建议。卫国国君居然因为苟变吃了百姓两个鸡蛋,就拒绝任用他,可见其思想是多么的保守!

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