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谷歌CEO称该公司员工将来不会全部采用远程办公

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据外媒CNET报导,只管Facebook和Twitter已宣告对许可员工长途事情的政策举行了严重更新,但谷歌并没有许诺对其事情场合的重点举行任何严重转变。相反,这家搜刮巨子正在采纳一种越发郑重的体式格局,该公司首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)在周五宣布的采访中通知Wired。

“当一般不在一同事情的差别团队不能不聚在一同举行‘思想风暴’、创意历程时,我们的事情效力会有多高?”皮查伊说。“我们会有研讨、观察、从数据中进修,进修什么是有用的。”

 

此前Facebook首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)示意,这家社交收集巨子将许可部份员工历久在家办公。他示意,在将来5到10年内,Facebook约有一半的员工多是长途事情。上周,Twitter也做出了相似的宣告。该公司CEO杰克·多西(Jack Dorsey)本周早些时候也将这一政策扩大到了他的另一家公司--挪动付出公司Square。

 

关于长途事情政策的议论凸显了环球最大的科技公司在新型冠状病毒迫使环球各地的办公室绝后封闭后,怎样从新评价他们的营业体式格局。皮查伊此前曾示意,在2020年剩下的时间里,大多数员工将采纳长途办公。本周早些时候,他示意,工人们很大概会以轮换的体式格局进来,到本年年底前,办公室的运营才能将到达20%或30%。

 

谷歌正在举行大规模的办公室扩大,包含对其位于加州山景城的总部举行大规模扩建。该公司还在投资在加州圣何塞的一个大型园区,以及在纽约市的一栋翻新大楼。皮查伊示意,长途事情不会影响这些项目。

 

“在所有的场景中,我估计我们须要物理空间来让人们群集在一同,相对的。我们将来有许多增进设计,”他说。“所以,纵然有一些设计举行调解,我不认为我们现有的萍踪会成为问题。”

 

只管如此,新冠病毒的封闭照样给这家公司带来了更普遍的影响。谷歌的广告营业在第一季度涌现了下滑。该公司正告称,第二季度的广告营业“困难重重”。另外,谷歌还放缓了本年剩余时间的雇用设计,据报导,谷歌将本身2020年下半年的营销预算削减了一半之多。

 

“我们正在放缓雇用设计,但我们仍在招人。这并不意味着我们不追求效力,”当被问及大概的裁人时,皮查伊通知Wired。“我们正在寻觅我们能够纠正的范畴,我们能够更有用率,能够精简的处所。”

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